Zoek op Pexels of Unsplash (rechtenvrij, ook commercieel) naar: “nurse independent professional portrait”
Vaste gezichten en flexibiliteit: daarom kiezen families voor zzp'ers. Maar regel het wel netjes. Bron: Ouderenzorg-Platform.nl, bijgewerkt juni 2026.
Waarom een zzp'er (en wanneer niet)
Een zelfstandige zorgverlener betekent vaste gezichten, flexibele tijden en korte lijnen: je maakt afspraken met de persoon die ook daadwerkelijk komt. Voor vaste ochtendzorg, nachten of begeleiding van iemand met dementie is dat goud waard. Minder geschikt is een solo-zzp'er als er complexe zorg nodig is die een heel team en 24-uurs bereikbaarheid vereist, of als er géén plan is voor vervanging bij ziekte en vakantie.
De checklist: BIG, KvK, VOG en verzekering
- Controleer de BIG-registratie (verpleegkundigen en verzorgenden IG vind je in het openbare BIG-register) of de inschrijving in het Kwaliteitsregister V&V.
- Vraag het KvK-nummer op en check de inschrijving.
- Vraag een recente VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag).
- Controleer of er een beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering is.
- Vraag referenties van eerdere families, een goede zzp'er geeft die graag.
De zorgovereenkomst via de SVB
Betaal je vanuit een pgb, dan gebruik je verplicht een modelzorgovereenkomst van de Sociale Verzekeringsbank. Daarin staan taken, tarief, werktijden en opzegtermijn. Het zorgkantoor of de gemeente keurt de overeenkomst goed, en de SVB betaalt de zzp'er rechtstreeks uit jouw budget. Declaraties lopen via mijnpgb, jij houdt als budgethouder de regie en het overzicht.
Welke tarieven zijn gebruikelijk?
Reken globaal op € 35 tot € 50 per uur voor verzorging en begeleiding en € 50 tot € 70 voor verpleegkundige handelingen, afhankelijk van regio en tijdstip. Let op: het pgb kent maximumtarieven per soort zorgverlener; check die vóór je afspraken maakt, anders moet je het verschil zelf bijleggen.
Wat als de zzp'er ziek is of stopt?
Maak hier afspraken over voordat het gebeurt: veel zelfstandigen werken in een netwerk of klein collectief en regelen onderling vervanging. Werk je met twee of drie vaste zzp'ers naast elkaar, dan is uitval meteen opgevangen. Houd daarnaast het nummer van een thuiszorgorganisatie in de buurt als terugvaloptie.
Sinds de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid is het belangrijk dat de zzp'er echt als ondernemer werkt: meerdere opdrachtgevers, eigen tarieven en eigen planning. De SVB-modelovereenkomst helpt, maar laat bij twijfel even meekijken door een onafhankelijk cliëntondersteuner. Ouderenzorg-Platform.nl is een vindplek, geen bemiddelaar: jullie sluiten rechtstreeks de overeenkomst.